Hledejte nejekonomičtější lety

mateřská dovolená 2011 prodloužená délka

Dovolená na zotavenou -
Pro nepodnikatelské subjekty je dovolená prodloužena o jeden týden přímo zákonem (činí 5 týdnů). Dovolená některých zaměstnanců je v délce 8 týdnů (učitelé, vychovatelé aj.) ... Nastanou-li překážky v práci během dovolené dovolená se přerušuje ... Ma
Zkušební doba dle zákoníku práce |
Délka zkušební doby. Nezapomeňte, že se zkušební doba ujednává a domlouvá nejpozději v den, který byl domluven jako den nástupu do práce nebo také v jiných případech den, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance. Ne
pujcky materska a dovolená
Mateřská dovolená. Obecně se dá říci, že mateřská dovolená slouží k poskytnutí volna pro péči o narozené dítě. Lze ji využívat po dobu 28 měsíců, pokud se jedná o péči o dvě děti, potom je podpůrčí doba prodloužena na 37 měsíců.
Mateřská dovolená - krach firmy |
Zdravím, je dost pravděpodobné, že než porodím (20.listopadu 2011), tak můj zaměstnavatel zkrachuje. Jak by to bylo v případě krachu ještě před nástupem na mateřskou dovolenou a kdo (pokud vůbec) by mi platil 28.týdnů mateřské dovolené?
Rodičovská dovolená 2019. Rodičovský příspěvek 2019 ...
Mateřská dovolená přísluší zaměstnankyni po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů. Dávka pobíraná při mateřské dovolené se nazývá "Peněžitá pomoc v mateřství" (dále jen PPM) - pro více inf
Výpočet mateřské 2020
Mateřská se pobírá 28 týdnů, její vyplácení zpravidla začíná šest až osm týdnů před porodem. Výše mateřské je individuální, při výpočtu se vychází z příjmu. Například žena s průměrnou hrubou mzdou 23.000 korun dostávala dosud mateřskou 12.270 korun.
Mateřská dovolená 2019 a 2020 - VŠE co potřebujete vědět ...
Mateřská dovolená, nebo-li mateřská náleží rodičům v souvislosti s těhotenstvím, mateřstvím a nepřetržitou péčí o novorozence. Délka mateřské dovolené je 28 týdnů. Pokud žena porodí dříve (před termínem), a vyčerpá tak méně než 6 týdnů mateřské dovol
Zákoník práce -
Zákoník práce Zákon 262/2006 Sb., zákoník práce Platnost od 7. 6. 2006 , účinnost od 1. 1. 2007
Spontánní potrat - Modrý koník
Mateřská nebo rodičovská dovolená. Mateřská dovolená 2 nesmí být kratší než 14 týdnů a nemůže být předčasně ukončená ani přerušená. Toto platí i pro matky, kterým se narodilo mrtvé dítě. Pokud matka nastupuje na mateřskou dovolenou 8 týdnů před termí
Zákoník práce 2019 - úplné znění online (zákon č. 262/2006 ...
(1) Délka směny zaměstnance pracujícího v noci nesmí překročit 8 hodin v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; není-li to z provozních důvodů možné, je zaměstnavatel povinen rozvrhnout stanovenou týdenní pracovní dobu tak, aby průměrná délka směny nepřekr

Nejrozsáhlejší online výběr letenek

Nejnižší cena zaručená

Desítky tisíc spokojených klientů

Výhodné lety za vynikající ceny

Pořiďte si nejvýhodnější letenky do míst, které vás okouzlí krásou nebo neobvyklostí.

Prozkoumat letenky